习近平指出：“党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，全心全意为人民服务，求真务实、真抓实干，坚持原则、认真负责，敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
在《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)公开发布之际,中共中央组织部负责人就《意见》的起草制定和贯彻落实等问题,回答了记者的提问。
办好中国的事情，关键在党，关键在人。干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，立足新时代新目标新要求，提出一系列系统配套、务实管用的新思路、硬措施，鲜明树立了奋勇担当、锐意开拓的导向。
对各级领导干部来说，敢于担当是一种胆识，需要有足够勇气。要建立激励机制和容错纠错机制，为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，明确要求对广大干部坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感。
争做有担当的改革发展实干家——二论进一步激励广大干部新时代新担当新作为
既明确树立好干部标准、大力选拔好干部，又号召广大干部增强适应新时代发展要求的本领能力，中共中央办公厅日前印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。
让机制为敢于担当的干部撑腰鼓劲——一论进一步激励广大干部新时代新担当新作为
建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误。
近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对于充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，有着重要意义。
“一刀切”“走过场”“千人一面”……曾几何时，这样的干部考核消极现象在一些地方和部门时有出现，其广受诟病的同时，也成为有关部门一直着力破解的现实课题。
新时代新担当新作为，诠释了新时代领导干部的政绩观、政德观。树立正确的政绩观、政德观，说到底是要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分调动和激发广大地方志工作者的积极性、主动性、创造性，才能在新时代担当新使命、展现新作为，努力创造属于新时代地方志事业的新辉煌。
在改革攻坚过程中，不仅需要积极营造敢闯敢试、锐意进取的舆论氛围，更要加快形成允许试错、宽容失败的社会共识，如此才能最大限度地调动广大领导干部的积极性、主动性与创造性，凝聚形成创新创业的强大合力。
