原标题：湖南省总工会与相关职能厅局签订一揽子战略合作协议——“合纵连横”解锁“产改”新路径

本报讯（记者王鑫 方大丰）“聚焦深化产业工人队伍建设改革，协作联动，形成‘铸魂、育才、强技、赋能、成势’战略合作格局……”近日，湖南省总工会与省教育厅签署“聚力产教融合 共育工匠湘军”战略合作协议，合力推动教育链、人才链与产业链深度融合。

这是近期湖南省总与湖南相关职能厅局签署的系列战略合作协议之一。“工会+教育”“工会+人社”“工会+税务”“工会+科技”……湖南省总近期密集达成的一揽子战略合作，清晰呈现了推动“产改”落地“湖南方案”的脉络路径——“班组—企业—园区—产业”纵向四级递进、“思政教育链—技能培育链—创新价值链—权益保障链”横向四链耦合，立体实施。

“‘机制创新纵向到底、服务赋能横向到边、要素保障全域贯通’，通过资源和机制上的‘合纵连横’，全省‘产改’工作得以向更纵深处推进。”湖南省总工会党组书记、副主席罗琼说。

前不久，由9个成员单位与21个参与单位出席的湖南全省“产改”厅际联席会议，通过《湖南省产业工人队伍建设改革厅际联席会议工作规则》，成为破除厅际部门壁垒、强化工作合力的“工作指南”。而湖南省总与各厅级职能单位的战略合作协议则明确提出，合力推动“产改”向纵深发展、向基层延伸。

在湖南省总的战略合作方阵中，还包括与中车集团工会签订的央地合作深化“产改”战略框架协议、与长沙理工大学联合共建湖南产业工人队伍建设改革研究院、与湖南大学和中南大学共建卓越工程师学院……湖南省人大常委会副主任、省总工会主席周农表示，“推进‘产改’向纵深发展，尤其需要打通链条，融汇资源，聚合发力，拧成一股劲，下好‘一盘棋’。”

据介绍，湖南省总与省人社厅签订的战略合作协议，重点突出协同开展职业技能竞赛、共推高质量充分就业、共建和谐劳动关系、共同维护劳动者权益、共推湖南工匠学院建设等事项；与省教育厅的战略合作，有望打破教育、工会、企业资源壁垒，营造产教融合发展生态；与省税务局的战略合作，将进一步深化拓展新就业形态劳动者“入会+社保缴费服务”工作模式。

“以‘产改’工作实施路径为导向，省总工会与各相关职能单位将更多的资源、更好的服务集约到‘产改’工作中。”湖南省总工会有关负责人表示，湖南已建立以完善的全省职业技能大赛为龙头，省级行业技能大赛为主体，市州、企业和院校技能大赛为基础的职业技能竞赛体系，这正是工会与各相关职能单位共研共商共解“产改”大计的生动例证。