去年年底，国家医保局提出2026年力争基本实现政策范围内住院分娩个人“无自付”。目前，该目标正加速落地。

近日，国家医保局召开2026年上半年例行新闻发布会。会议介绍，截至目前，全国28个省份推进住院分娩个人“无自付”，对参保女职工住院分娩发生的符合医保目录、定点支付等管理规定的医疗费用进行全额保障。江苏、福建、宁夏等9个省份进一步将住院分娩个人“无自付”拓展到城乡居民医保。

分娩“无自付”，短短几个字，承载着千万家庭的期盼，也标注着生育友好型社会建设的坚实刻度。

这几年，生育压力影响了不少年轻夫妇的生育意愿。以江苏镇江为例，按照当地的住院分娩标准，一个孕妇发生符合医保政策范围内的费用为9041.48元，依据原政策，可定额报销5400元，还需个人自付3641.48元。对于普通家庭而言，这笔钱不算小数目。新政策落地后，可享受基金报销80%（即7233.18元），剩余个人自付费用1800余元可全部由财政补助。

“真金白银”的减负背后，是实实在在的民生获得感。近年来，国家医保局积极服务国家人口发展战略，加快建立全周期的生育保障体系，不断释放政策红利，助力育龄家庭“怀得上、孕得优、生得安、育得好”。在生育保险方面，国家医保局今年的重点之一就是扩大覆盖面，将灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入保障范围。

全国各地也在努力通过各类生育友好政策，缓解育龄女性的生育焦虑，托起育儿家庭“稳稳的幸福”。比如，全国30个省份和新疆生产建设兵团已将分娩镇痛项目纳入医保报销，为产妇“减负又减痛”。再有，目前全国均已实现生育津贴按程序直接发放至个人，29个省份实现住院分娩生育医疗费用省内跨统筹区直接结算。

分娩“无自付”是积极信号，但建设生育友好型社会不会止步于此。生育成本涵盖了时间成本、机会成本、教育成本等多重维度，医疗费用只是其中一环。未来，期待托育服务、教育减负、女性就业权益保障等方面持续发力，形成全链条的政策支持体系，如此，才能让更多家庭免除生娃的后顾之忧。

从“发放育儿补贴”，到“生娃基本不花钱”，制度化的保障，为的正是分担家庭生育成本。当生育不再是家庭生活的负担，当每个孩子都能在政策的暖意中降临，我们看到的就不仅是医疗费用的减免，而是一个社会对“生”的尊重和对“育”的担当。（中国经济网 臧梦雅）

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