围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务,促进生产、生活的全面恢复。日前,广东省明确延长阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险缴费政策实施期限,帮助各类企业渡过难关,切实减轻中小微企业的负担。“我们公司预计全年可免缴150多万元,流动资金压力减轻了不少。”广州51家庭管家公司人力资源部经理梁艺云告诉经济日报记者。
7月9日,广东省人社厅党组成员、省社保局局长阙广长在广州高科科技园区开展“社保惠企、就业暖民”活动时介绍,广东阶段性减免企业社会保险缴费政策实施期限将延长至今年12月份,全年可减免养老保险、失业保险、工伤保险等3项社保费1500多亿元,将为企业留出更多流动性资金。
近来,广东省充分发挥财政保障支撑作用帮助企业渡过难关。在“稳企”方面,今年2月至6月,广东阶段性减免社保费政策已为全省270多万户企业减免、延缴社保费946.2亿元,其中减免758.4亿元、延缴187.8亿元。
“我们没有裁掉一位员工,也没有员工提出辞职。”中山中粤马口铁工业有限公司副总经理罗文光说,“新冠肺炎疫情期间,企业向员工承诺不裁员、足额发放工资,与员工共渡难关。2月至6月,企业三项社会保险单位缴费部分全部减半征收,5个月共减免约305万元,我们实实在在地感受到政策带来的‘红利’。”
为了切实帮助企业纾困,除延长阶段性减免企业社保费执行期限外,广东省人社厅还继续加大“稳岗”返还力度,深入企业开展“送政策、送资金、送技工”活动。据悉,在“稳岗”方面,1月至5月广东落实社保补贴、岗位补贴、吸纳就业补贴等补贴政策累计支出9.79亿元,发放创业担保贷款5.82亿元。同时,各地市也结合实际创新开展工作,如中山市针对疫情影响推出延迟复工补助、招工补贴、员工到岗奖励、包车补贴等4项补贴,共支出近2亿元。