“大家看，我们的乌骨鸡毛色锃亮、营养价值高……”对着镜头卖力推销的是四川省遂宁市大英县回马镇金山村的“职业村支书”彭俊松。只见他左手提着一只乌骨鸡，右手点着屏幕和网友交流，忙得不可开交。村支书怎么干起了销售的活儿呢？故事要从2018年说起。

　　2018年，遂宁市按照“全脱产、专职专业”的思路，面向35岁以下优秀工人农民、企业管理人员、涉农大学生等党员，开展了选拔“职业村支书”试点工作。当时在外经商的彭俊松听到这一消息，便主动报考。经过层层选拔之后，他入选遂宁市第一批“职业村支书”，在金山村上岗。在他看来，遂宁市以优惠的政策吸引人才，完善的机制用好人才，广阔的空间留住人才，这样的举措可以引导一批像自己一样的有志之士参与到乡村振兴、脱贫攻坚中来。目前，遂宁市一共有94名“职业村支书”。

　　金山村是遂宁市大英县的省级贫困村，全村现有983户3268人，其中建档立卡贫困户就有163户378人，贫困发生率17.2%。彭俊松一上任，便把工作重心放在了帮助村民脱贫致富上。

　　“不能只说帮群众脱贫，村集体自己也得脱贫。村集体自己都不富裕，怎么让群众信服跟着村‘两委’去致富？”2018年底，彭俊松带领大家在村里探索“企业+村集体+农户”的发展路子，开始引导村民养殖乌骨鸡。

　　刚开始由于缺乏养殖经验，买来的小鸡大批地死去，彭俊松心疼不已，只好去请教养殖专家。在专家的指导下，村里发明了吊脚楼式养殖场，小鸡们夏天在下层纳凉，冬天在上层取暖，节约了取暖费用，降低了病死率。

　　攻克了“养殖关”，如何销出去又让彭俊松犯了难。今年年初，正当村里饲养的第一批500多只乌骨鸡上市的时候，突发的新冠肺炎疫情却阻断了销路。

　　看着500多只乌骨鸡没了销路，村民们眉头紧锁。这时，彭俊松想起了网络，于是他便在网络社交平台注册名为“金山村大掌柜”的账号，主动出镜当起了网络主播。

　　“我们的乌骨鸡喝的是山泉水，闲了在沃柑林中散步，累了在吊脚楼里睡觉，是真正的土鸡，每只只要150元。遂宁当天送达，成都、重庆次日可达！”从微信到抖音，从短视频到直播，彭俊松不遗余力地推介起村里的乌骨鸡，最终500多只乌骨鸡销售一空。

　　除乌骨鸡之外，彭俊松还和村民们一起在村中建成了“沃柑—乌骨鸡循环种养殖基地”、“金竹鲜”村级电商品牌，抖音、淘宝店铺“金山村大掌柜”、中药材种植基地、鱼蛙共养基地等。通过打造村级品牌电商销售特色农副产品，村集体经济收入从2017年的3万余元增长至2020年的12万余元，村民人均增收1700余元。

　　除了壮大集体经济，带动村民脱贫致富，加强基层党组织建设也是彭俊松的工作重点。从前的金山村，党建工作缺乏抓手和载体，吸引力和活力不够，党员参与党建工作积极性不高，而且党员在外的较多，流动性大，普遍缺乏存在感和归属感。针对这些问题，彭俊松想了不少办法。

　　首先要做好党员吸收，壮大党员队伍。彭俊松切实按照发展党员的程序，积极引导金山村每一位有志青年向党组织靠拢，今年金山村党支部新发展入党积极分子1名，发展党员1名。彭俊松还计划未来建立青年人才后备库，把有技术、有才能、有特长的青年党员发展为支委，补充新鲜血液，增添新的活力。另外，在管理外出务工党员方面，彭俊松利用短信、微信、QQ和电话的方式与外出务工党员交心谈心，了解他们的需求，为他们分忧解难。同时，及时告知村里重大事务，听取他们的意见，鼓励他们争创行业先进，为家乡发展出谋划策。

　　“2020年，我要探索更多为民办事的好办法，为建设实践‘绿水青山就是金山银山，金山村既有绿水青山还有金山银山’而努力奋斗！”谈起未来的规划，彭俊松信心满满，“我的目标就是要让金山村的村民出门有车子、兜里有票子、过上好日子！”