经济日报-中国经济网北京2月28日讯 （记者 佘颖） 2月28日，教育部与前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、猎聘网等5家企业联合推出的“24365全天候网上校园招聘”正式上线，每天24小时、全年365天服务不打烊，帮助毕业生不见面也能招聘，也可签约认定。

　　这5家招聘企业不仅规模大，岗位与毕业生的匹配度也比较高。目前，这5家企业都开辟了校园招聘专区，免费为大学毕业生提供高质量服务。

　　记者看到，目前各网站已经上线了专题页面。以boss直聘为例，热门公司列出了小米、百度、京东、滴滴出行等企业的用人需求，还分为全职岗位与实习岗位，很符合大学生求职的需要。其中，小米拿出了1351个职位，一个工作地在北京的广告算法职位，要求本科学历，不要求工作经验，月薪给出了3-6万；一个工作地在武汉的Java开发工程师职位，要求本科学历，同样不要求工作经验，月薪达到1.5-2.5万元。

　　据介绍，这五家平台首批一共放出了约80余万个岗位，还将继续扩大。为了切实保障毕业生的权益，专题内所有招聘单位及岗位信息真实准确。毕业生可以放心投简历。

　　今年全国普通高校毕业生874万人，就业工作原本压力就不小，加上突发疫情影响，众多的毕业生求职受阻，实习中断，不少毕业生感到焦虑。

　　为了稳定就业基本面，教育部、人社部都启动了线上招聘专场，希望帮助高校毕业生对接用人单位。

　　除了联合企业举办网上招聘会，教育部还与有关行业主管部门举办了12场网上大型招聘活动，还有18场全国性网上招聘会正在筹备。初步统计，3月份各地各高校将举办近2万场各级各类的网上招聘活动。

　　人社部也启动了“e路同行、职等你来”网络招聘活动，推出线上指导，组织百名职业指导师开设就业指导的“云课堂”。人社部已经着手准备，一旦疫情解除，将迅速组织动员全国各级各类公共就业服务机构、市场服务机构，密集推出行业化、特色化的现场招聘。

　　另外，教育部还有一个好政策——今年7月份离校的时候，还没有落实工作单位的高校毕业生，可以按照规定将户口档案在学校保留两年。两年内学生如果找到工作，高校将按照应届毕业生身份帮助办理就业手续。