经济日报-中国经济网北京10月23日讯 （记者 顾阳）中国就业研究所、智联招聘今日发布2018年第三季度就业市场景气报告。

　　报告显示，三季度求职申请人数环比下降了24.37%，招聘需求人数环比下降了20.79%。招聘需求下降幅度小于求职申请人数下降幅度，使得三季度的CIER指数小幅上升至1.97。从同比来看，由于招聘需求人数同比下降了27%，求职申请人数同比下降了9.86%，因此本季度CIER指数明显低于去年同期水平2.43。

　　从行业来看，本季度CIER指数最高和最低行业之间的差别倍数为15倍，较今年第二季度的12倍略有扩大。就业景气最好的仍为中介服务行业，互联网行业热度再降，仅排名第四，比上季度进一步下移。就业景气较差的为航空/航天研究与制造、能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸和石油/石化/化工等行业。

　　从职业来看，本季度就业市场景气指数较高的职业仍为技工/操作工、销售业务、社区/居民/家政服务等，与上季度相比，技工/操作工的CIER指数上升至24.85。

　　从区域来看，本季度CIER指数仍呈现东部、中部、西部以及东北地区依次递减的趋势，分别为1.72、1.5、1.25和0.87，各地区的CIER指数环比有所回升。东北各城市的CIER指数环比略有回升，但景气度仍低于1，就业形势依然严峻。

　　从城市等级来看，本季度CIER指数仍呈现一线、新一线、二线以及三线城市依次递增的趋势，分别为0.93、1.20、1.73和1.78。一线城市的CIER指数小于1，求职竞争较为激烈；新一线和二、三线城市的CIER指数大于1，求职环境相对宽松。

　　报告预测，由于季节因素作用明显，2018年第四季度CIER指数将大概率出现回升，但鉴于中美贸易摩擦等诸多不确定因素的影响，很可能低于去年同期水平。